Brauchen die Konflik­tpar­teien un­sere Hil­fe beim Er­ar­bei­ten einer Lö­sung, so kön­nen wir mit un­serer Er­fah­rung und mit Hil­fe un­seres Netzwerkes als (Streit-)Schlichter – wie es z. B. aus Tarif­kon­flik­ten be­kannt ist – tä­tig wer­den. Wir er­mit­teln nach Kräf­ten Inter­es­sen und Be­dürf­nis­se und unter­brei­ten dann Lösungs­vor­schlä­ge. Da­durch kön­nen Ver­krus­tungen auf­bre­chen und in fest­ge­fah­re­ne Si­tua­tio­nen kann Be­we­gung ge­bracht werden.